अमेरिका की टेक कंपनी IBM ने एक बड़ा बदलाव करते हुए यह घोषणा की है कि वह अपने कंसल्टिंग बिजनेस में कुछ ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप और H-1B वीजा प्रोग्राम को बंद कर रही है. कंपनी का कहना है कि यह फैसला अमेरिका में कौशल-आधारित वर्करों की उपलब्धता के आधार पर लिया गया है, और इसका असर सिर्फ कंसल्टिंग डिविजन तक सीमित रहेगा, न कि पूरी कंपनी पर.
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार IBM के एक प्रवक्ता ने कहा, ‘हमने IBM कंसल्टिंग में इस तरह के ज्यादातर पदों के लिए वीजा और ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप बंद करने का फैसला किया है।’ इस बात पर रिपोर्ट बताती है कि प्रभावित कर्मचारियों के लिए संभावित मार्ग कौन से होंगे, और दस्तावेजों में यह संकेत दिया गया है कि वे या तो अमेरिका से बाहर IBM के साथ कार्य कर सकते हैं या वर्ष के अंत में इस्तीफा दे सकते हैं.
IBM कंसल्टिंग डिविजन का अवलोकन
कंसल्टिंग डिविजन IBM का सबसे बड़ा डिविजन माना जाता है, और कंपनी की वेबसाइट के मुताबिक दुनियाभर में लगभग 1,50,000 लोग इसी हिस्से में काम करते हैं. यह विभाग मुख्यतः IT कंसल्टिंग, AI, क्लाउड कंप्यूटिंग, साइबर सिक्योरिटी और बिजनेस ट्रांसफॉर्मेशन जैसी सेवाएं देता है. इस टीम में सॉफ्टवेयर इंजीनियर, डेवलपर्स, डेटा साइंटिस्ट और क्लाउड आर्किटेक्ट जैसे प्रोफेशनल शामिल रहते हैं.
प्रभावित वर्कर्स के सामने दो स्पष्ट विकल्प होंगे. पहला यह कि वे अमेरिका छोड़कर विदेश से IBM के साथ काम जारी रखें, दूसरी यह कि वे वर्ष के अंत तक कंपनी छोड़ दें. ब्लूमबर्ग के अनुसार यह निर्णय कंसल्टिंग डिविजन के मैनेजरों के साथ साझा किए गए दस्तावेजों में साफ तौर पर लिखा गया है.
फिलहाल यह स्पष्ट है कि क्या सभी H-1B वीजा होल्डर्स की छंटनी होगी. IBM के निर्णय के कई पहलू अभी आम तौर पर स्पष्ट नहीं हैं; क्या यह नई ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप से जुड़ा है या पहले से कतार में शामिल कर्मचारियों को प्रभावित करेगा, यह भी स्पष्ट नहीं है. फिलहाल इस फैसले से IBM में काम करने वाले कर्मचारियों के सामने दो तरह की स्थितियाँ दिख रही हैं.
ग्रीन कार्ड प्रोसेस के चरणों के बारे में भी अब स्पष्टता जरूरी हो रही है. PERM फाइल नहीं हुआ होने पर कर्मचारियों को नए एम्प्लॉयर को ढूंढना होगा ताकि प्रोसेस फिर से शुरू हो सके. PERM एप्लिकेशन पेंडिंग हो, तो आम तौर पर नया एम्प्लॉयर अपनी खुद की नई PERM प्रक्रिया शुरू कर सकता है. PERM मंजूर हो चुका है लेकिन I-140 फाइल नहीं हुआ, तो भी नई याचिका के लिए नए एम्प्लॉययर की जरूरत पड़ सकती है.
अगर I-140 पंथन पेंडिंग है, तो कर्मचारियों को प्रक्रिया फिर से शुरू करने के लिए नए एम्प्लायर्स की जरूरत पड़ सकती है. अगर I-140 मंजूर हो चुका है और IBM याचिका वापस ले ले, तो भी कर्मचारी अपनी पुरानी प्रायोरिटी डेट बनाए रख सकते हैं. साथ ही अगर I-485 एप्लिकेशन 180 दिन या उससे अधिक समय से पेंडिंग है, तो कर्मचारी अपनी ग्रीन कार्ड आवेदन को किसी नए एम्प्लॉययर के पास ट्रांसफर करने के लिए योग्य हो सकते हैं, बशर्ते नई नौकरी समान या मिलती-जुलती कैटेगरी हो.
यह निर्णय अमेरिका में इमिग्रेशन पर चल रहे बहस के बीच आया है, और इसे देखते हुए भारतीय वर्कर्स के लिए सलाह है कि वे अपने ग्रीन कार्ड फेज के आधार पर आगे क्या करना है, यह निर्णय लें. IBM ने स्पॉन्सरशिप बंद करने का कदम उठाने के साथ ही स्पष्ट किया है कि प्रभाव क्षेत्र अभी पूरा स्पष्ट नहीं है, इसलिए स्थिति धीरे-धीरे स्पष्ट होगी.